Geschäftsführer (designiert) – Northern Corrugated Cases

Über Northern Corrugated Cases und Relyon

Northern Corrugated Cases ist ein in Großbritannien ansässiger Hersteller von hochwertigen, maßgeschneiderten Wellpapp- und Holzverpackungslösungen. Mit einer langen Erfolgsgeschichte in nachhaltiger Verpackung bedient das Unternehmen eine breite Palette von Branchen und ist bekannt für seine Flexibilität und kundenorientierte Herangehensweise.

Nach der Übernahme durch Relyon tritt Northern Corrugated nun in eine spannende neue Wachstumsphase ein, die Digitalisierung, Erneuerung der Führung und Betriebserweiterung umfasst. Der Gründer und frühere Eigentümer bleibt im Unternehmen, um einen erfolgreichen Übergang zu unterstützen.

Relyon ist ein europäisches Unternehmen, das nachhaltige Verpackungs- und Sicherheitslösungen anbietet, um physische Güter zu schützen und dabei Sicherheit und Integrität während des Transports zu gewährleisten. Relyon wächst durch den Erwerb erfolgreicher Nischenanbieter und befähigt diese, Wachstum zu beschleunigen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Gruppe verpflichtet sich, die Umweltauswirkungen zu reduzieren und ihre Führungsposition in der Verpackungsindustrie zu stärken.

Über die Position

Wir suchen eine zielstrebige und praxisnahe Führungskraft, die zunächst als designierter Geschäftsführer in das Unternehmen eintritt und während einer definierten Übergangsphase eng mit dem Gründer zusammenarbeitet. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, in die vollständige operative Leitung einzusteigen, mit dem Ziel, basierend auf nachgewiesener Fähigkeiten und dem während des Übergangs geschaffenen gegenseitigen Vertrauen, die Position des Geschäftsführers zu übernehmen.

Sie werden das Unternehmen durch die nächste Wachstums- und Transformationsphase führen, mit der Gesamtverantwortung für Leistung, strategische Ausrichtung und tägliche Abläufe. Dies umfasst die Integration in die Relyon-Plattform und die Führung an vier britischen Standorten: Middlewich (Hauptsitz), Bradford, Halifax und Newton Aycliffe.

Hauptverantwortlichkeiten

Volle Verantwortung für die Unternehmensleistung: Umsatz, Rentabilität und Cashflow

Wachstums- und Digitalisierungsstrategie definieren und umsetzen

Die Organisation führen und entwickeln und dabei eine kollaborative Kultur fördern

Überwachung der Abläufe, Einhaltung von Produktionsfristen und zeitnahe und effektive Lösung von Verpackungs- oder betrieblichen Problemen

Stärkung der Kundenbeziehungen und Sicherstellung, dass Qualitätsstandards erfüllt werden

Kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung im gesamten Unternehmen vorantreiben

Sicherstellung von Ausrichtung und Integration mit der Relyon-Plattform, einschließlich Zusammenarbeit mit anderen Gruppengesellschaften, um Cross-Selling und andere Synergien zu erkunden

Kandidatenprofil

Wir suchen eine pragmatische und engagierte Führungskraft mit nachgewiesener Erfahrung in der Führung von Teams und der Verbesserung der Unternehmensleistung. Sie kombinieren einen starken kommerziellen Ansatz mit einem operativen Verständnis und einem Antrieb für kontinuierliche Verbesserung.

Wesentliche Qualifikationen

Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams, der Befähigung von Einzelpersonen und der Sicherstellung der Qualität, der betrieblichen Leistung und der Einhaltung von Produktionsfristen.

Starker Geschäftssinn, mit der Fähigkeit, zwischen Kundenbedürfnissen, betrieblichen Realitäten und Lieferantenbeziehungen zu navigieren, um ausgewogene, wertschöpfende Entscheidungen zu treffen.

Gut entwickelte Managementfähigkeiten über organisatorische, operative und geschäftliche Funktionen hinweg, mit einem praxisnahen und strukturierten Führungsansatz.

Unternehmerisches Denken, mit einer proaktiven, anpassungsfähigen Herangehensweise, die sich für dynamische, wachsende und praxisnahe Geschäftsumfelder eignet.

Starke digitale Kompetenz, mit der Fähigkeit, Technologien zu identifizieren, zu bewerten und umzusetzen, die die Unternehmensleistung, Effizienz und Entscheidungsfindung verbessern.

Effektive Problemlösungsfähigkeit, insbesondere bei der Bewältigung von Verpackungs- und Betriebsherausforderungen mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz.

Grundlegendes technisches Verständnis von Verpackungsproduktionsprozessen und der breiteren Verpackungsindustrie.

Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation und mit externen Partnern zu kommunizieren.

Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Lage, Vertrauen und Ausrichtung mit internen Teams, Kunden, Lieferanten und externen Partnern aufzubauen.

Zusätzliche gewünschte Qualifikationen

Erfahrung in der strategischen Integration, mit der Fähigkeit, lokale Geschäftsprioritäten mit gruppenweiten Strategien im Kontext einer Post-Akquisition in Einklang zu bringen.

Projektmanagementerfahrung, insbesondere bei der Förderung von Geschäftstransformationen, dem Management von Veränderungsinitiativen und der Kommunikation technischer oder strategischer Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern.

Starke analytische Fähigkeiten zur Evaluierung von Geschäftsprozessen und zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten, insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung.

Einschlägige Branchenerfahrung in der Verpackungsindustrie oder einem eng verwandten Industriesektor; Erfahrung in der Wellpappenverpackung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Ort und Bewerbung

Diese Position ist in Middlewich ansässig, mit regelmäßigen Reisen nach Bradford, Halifax, Newton Aycliffe und zu wichtigen Kundenstandorten. Wir streben an, die Position so bald wie möglich zu besetzen und werden fortlaufend Vorstellungsgespräche führen. Bewerbungen sollten einen Lebenslauf enthalten und per E-Mail an jessica@relyongroup.com gesendet werden.

Für Fragen zur Position oder zum Rekrutierungsprozess, kontaktieren Sie bitte:
Jessica Ehlin, Leiterin der Geschäftsentwicklung Relyon
Telefon: +46 70 456 44 14
Email: jessica@relyongroup.com