Visselblåsning
På Relyon är vi engagerade i att driva verksamheten med integritet, transparens och ansvar. Vi uppmuntrar alla som är kopplade till vår verksamhet att säga ifrån om de misstänker allvarliga oegentligheter. För att stödja detta tillhandahåller vi en säker, konfidentiell och lättanvänd kanal för visselblåsare.
Vår visselblåsarfunktion följer EU:s visselblåsardirektiv och säkerställer att din identitet skyddas. Rapporter kan lämnas anonymt.
https://relyongroup.visslan-report.se/
Vad Kan Rapporterar?
Du bör rapportera allvarliga farhågor där det finns ett allmänintresse i att frågan åtgärdas. Exempel inkluderar:
Korruption, mutor, bedrägeri, stöld eller ekonomiska oegentligheter
Överträdelse av miljöbestämmelser eller säkerhetsrisker
Trakasserier, diskriminering eller annat allvarligt tjänstefel på arbetsplatsen
Brott mot dataskydds- eller konkurrenslagar
Andra överträdelser av lagar, interna riktlinjer eller etiska normer
Du behöver inte tillhandahålla bevis, men alla rapporter måste göras i god tro.
Vem Kan Använda Kanalen?
Visselblåsarkanalen är öppen för:
Anställda och före detta anställda
Jobbsökande
Konsulter, entreprenörer och tillfälliga arbetstagare
Leverantörer och affärspartners
Andra intressenter
Konfidentialitet och Anonymitet
Rapporter kan lämnas anonymt
Alla rapporter hanteras med strikt konfidentialitet
Personuppgifter som inte är relevanta för ärendet raderas
Ärenden behålls endast så länge som nödvändigt
Vi tolererar inte repressalier mot någon som tar upp en oro i god tro.
Hur Rapporter Hanteras
Rapporter lämnas in via vår säkra plattform som tillhandahålls av vår oberoende externa partner, Visslan. Den initiala bedömningen och hanteringen av rapporter sker av vår externa juridiska partner, Starck & Partner, för att säkerställa objektivitet och rättslig efterlevnad. Efter deras granskning kan ärenden överföras till relevanta interna representanter på Relyon beroende på rapportens natur. Du kommer att kunna spåra ditt ärende och kommunicera anonymt via plattformen.
Whistleblower Policy
För mer information, vänligen läs vår fullständiga Whistleblower Policy:
Whistleblower Policy - English